陈学军 副教授
　　 浙江大学管理学院企业管理系副教授，工业心理学博士。擅长胜任力模型的构建、评价中心技术的开发、绩效评估模型的开发。
　　  参与过很多重大的测评项目：如人事部人事考试中心人事评价系统的开发及实施；深圳市企业高级经理人才评价系统的开发及实施；福建省企业经营管理者评价系统的开发；广州市中高级经营管理人才评价系统的开发及实施；中国党政领导干部能力结构建模；基于人与组织多层互动匹配的企业家成长机制与创业环境；动态综合能力结构和分布式内隐知识模型；电子商务背景下综合胜任力与虚拟团队绩效；南都电源动力股份有限公司人力资源系统设计；中国联想绩效与文化推进等。